最後一輪裁員

故事簡介

下班前，人資經理程若必須確認最後一輪裁員名單。她打開由「序衡」系統產生的排名，發現第一頁就是自己。再次重新整理，排在首位的卻變成了資深工程師高遠。你將扮演程若，在不斷縮短的期限內追查績效檔案、聊天紀錄與權限日誌中的異常。誰在改變評分？匿名檢舉人遞來的證據是否可信？當每一次調查都可能把另一個人推上名單，你還能相信誰，又願意為誰承擔風險？

內容介紹

《最後一輪裁員》是一部直式職場懸疑互動影像遊戲，將演算法倫理與辦公室裡的信任危機放進同一場下班前的倒數計時。冷峻的辦公室、緊閉的會議室與持續低鳴的機房之間，螢幕上的排名、訊息和權限提示不斷變化，讓一份裁員名單成為逼近每個人的壓力。 你需要選擇先聯絡誰、保留哪些紀錄、是否告知員工名單正在變動，並判斷匿名檢舉資料是否值得採用。會議中的回應、日誌的保存方式與證據的交叉查證，都會影響後續局勢。名單上的姓名與順位會隨選擇改寫，員工信任、證據完整度、公司警覺、個人職位和檢舉人可信度也將成為你必須權衡的因素。 保護同事可能讓另一個人承擔風險，保存證據也可能暴露自己的調查。在公開資訊、內部交涉與申請複核之間，每一步都要求你判斷手中資料的分量，並承擔簽字的責任。

涉及裁員、失業壓力與職場權力施壓。

涉及資料操縱、證據偽造與信任背叛。

適齡建議：大眾級